Membangun daya saing tenaga kerja melalui peningkatan kualitas dan produktivitas guna mewujudkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.

1. Membangun peraturan perundangan dan kebijakan di bidang pelatihan dan produktivitas
2. Membangun kelembagaan pelatihan dan produktivitas yang berdaya saing di fora internassional
3. Membangun sistem dan metoda pembinaan pelatihan dan produktivitas yang efisien dan efektif
4. Membangun kualitas sumberdaya pelatihan dan produktivitas yang profesional
5. Membangun daya saing tenaga kerja Indonesia yang mampu berkompetisi di era global melalui pelatihan kerja dan pengembangan produktivitas.
6. Membangun sistem pendanaan pelatihan dan produktivitas
7. Meningkatkan pendayagunaan dan pemberdayaan tenaga kerja secara optimal dan manusiawi.